大奖国际管理学院于9月5日在行政大楼305召开了大奖国际集团2018年第三轮职业手艺自主评价内训师发动安排会 。与会内训师共41人 。
前期公司2018年第三轮职业手艺自主评价报名,共有500位一线员工加入报名 。
为了提升课程的针对性和适用性，使内训师相识本次职业手艺自主评价的相关情形，做好备课及考试审核事情，管理学院江国富副院长对历年培训考证情形、本轮的报名情形以及内训师课程安排等举行了详细的先容，并对内训师备课和出题提出了详细要求 。
集团公司总司理章宇旭到会讲话 。章总体现，公司一线员工的职称整体结构漫衍有待增强，一线员工尽可能每人都具备一张上岗证，即初级工，希望通过本轮职业手艺自主评价顺遂取得职称证书，切实提高一线员工的能力素质，使员工的手艺水平获得提升，同时也希望内训师能勉励没有职称的一线员工起劲报名加入公司组织的职业手艺自主评价，有职称的员工要往前看，一直前进，从而增强公司的焦点竞争力 。
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